Resguarda nace para prevenir, controlar y detectar cualquier acción que vaya en contra de nuestro código de ética y/o comprometan la integridad de nuestros colaboradores a través de líneas de notificación 100% anónimas y confidenciales.
Un espacio laboral sano depende de todos.
Cualquier tipo de acción que vaya en contra de nuestro código de ética y ponga en peligro la identidad física o psicológica de cualquier persona que integre a la organización.
Fraude económico-financiero.
Negligencia o uso inadecuado de los activos de la organización.
Entrega de información confidencial de la empresa.
Uso inadecuado del nombre, el logotipo y las marcas de la empresa.
Conflicto de intereses.
Acoso o abuso laboral.
Mejorar el clima laboral e identificar situaciones que vayan en contra de nuestro código de ética y/o atenten contra el bienestar de nuestros colaboradores o de la empresa en general.
Notificar cualquier situación que esté poniendo en riesgo tu integridad o la de la empresa sin temor a represalias.
Si eres testigo o estas viviendo cualquier tipo de acoso verbal, físico o psicológico, notificarlo de manera inmediata.
Si eres testigo de cualquier caso de corrupción dentro de la empresa, notificarlo de manera inmediata.
Tomar represalias por venganza o una idea subjetiva y personal hacia otros colaboradores de la empresa.
Dañar la reputación de algún miembro de la organización.
Levantar falsos testimonios o acusaciones con el fin de perjudicar.
¡Estamos para escucharte y tomar acción!
Envianos un correo a:
comitereceptor@grupoalta.com